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人力資源為全面落實公司“去庫存、重運營、謀發(fā)展”九字戰(zhàn)略方針，培養(yǎng)運營管理型人才，2019年3月27日，人力資源部邀請營銷總監(jiān)馬龍、運營經理趙龍、資產管理副經理蔡媛、行政主管羅靜、招銷主管薛少偉、運營主管張楠6位武漢歐亞達外派學習成員及營銷中心全體員工召開商業(yè)運營管理專場分享交流座談會。
人力資源部副經理李瓊主持會議
運營主管張楠分享學習心得
運營經理趙龍分享營銷管理理論與實踐
座談時，各講師將所學到的關于提升專業(yè)市場招商技巧、歐亞達商業(yè)運營管理模式等內容做了傾情分享。參訓學員們認真聽講、踴躍發(fā)言，提出了如何提高商業(yè)運營管理技能等問題并分享了自己的看法和見解，此次會議受到了大家的一致好評，滿意度達90%以上。在交流中得出，只有理論與實踐相結合，才能做到業(yè)務技能與業(yè)績同步提升。公司也會給員工更多學習和成長的機會，讓我們期待下一期的見面......